10 озер Юты, которые стоят всей той шумихи, которую они создают
Jul 12, 202314 лучших микшеров подкастов на 2023 год
Aug 23, 202330 вещей Walmart, которые будут полезны для вашего сада
Jul 13, 202335 продуктов, которые помогут навести беспорядок в каждой комнате вашего дома
Nov 13, 202343 Игра
Jun 09, 2023Пивоварня фон Трапп
Краткое содержание Оператор упаковки несет ответственность за безопасную и эффективную работу упаковочного оборудования, за загрузку и разгрузку банок или кег с линии, а также за уборку общей зоны пивоварения. Оператор упаковки несет ответственность за обеспечение соблюдения, контроля и документирования спецификаций контроля качества на протяжении всего цикла упаковки. Должен быть внимательным к деталям и трудолюбивым. Должен быть в состоянии поднять до 55 фунтов.
Основные обязанности и ответственность включая следующее. Возможны и другие обязанности:
· Способность освоить все оборудование, включая переналадку на линии консервирования и кеггере.
· Тесно работать и получить четкое функциональное представление об упаковочном оборудовании.
· Работать в тесном контакте с командой и руководителем, чтобы помочь в диагностике проблем с оборудованием.
· Знание производственной отчетности и документации партий.
· Выполнение проверок контроля качества бродильных резервуаров.
· Способность изучить проверки контроля качества и выполнять проверки на протяжении всего цикла.
· Способность следовать стандартным рабочим процедурам.
· При необходимости выполните операции по смешиванию пакетов различных продуктов.
· Вести точные ежедневные производственные записи в соответствии с требованиями пивоваренного завода.
· Принять участие в инвентаризации в конце месяца.
· Соблюдать все правила компании.
· Помощь в обучении при необходимости.
· Умение эффективно общаться и работать с другими отделами.
· Работать над достижением целей отдела в отношении эффективности, доходности и затрат.
· Участие в дегустациях
· Положительный настрой
· Работа в соответствии с установленными в компании стандартами безопасности.
Надзорные обязанности
Данная должность не предполагает надзорных функций.
Компетенции
Для успешного выполнения работы человек должен продемонстрировать следующие компетенции:
Аналитический – синтезирует сложную или разнообразную информацию.
Дизайн. Демонстрирует внимание к деталям.
Решение проблем – своевременно выявляет и решает проблемы; Разрабатывает альтернативные решения.
Управление проектами – завершает проекты в срок и в рамках бюджета.
Технические навыки – оценивает свои сильные и слабые стороны; Реализует возможности обучения и развития; Стремится постоянно совершенствовать знания и навыки; Делится опытом с другими.
Навыки межличностного общения. Сосредоточено на разрешении конфликтов, а не на обвинении; Сохраняет конфиденциальность; Слушает других, не перебивая; Держит эмоции под контролем; Остается открытым к идеям других и пробует что-то новое.
Устное общение – говорит четко и убедительно в положительных или отрицательных ситуациях; слушает и получает разъяснения; хорошо отвечает на вопросы.
Письменное общение – пишет четко и информативно; Эффективно представляет числовые данные; Умеет читать и интерпретировать письменную информацию.
Работа в команде – балансирует командные и индивидуальные обязанности; Проявляет объективность и открытость к мнению других; Предоставляет и приветствует обратную связь; Способствует созданию позитивного командного духа; Ставит успех команды выше собственных интересов; Способен укреплять моральный дух и групповую приверженность целям и задачам; Поддерживает стремление каждого добиться успеха.
Лидерство – демонстрирует уверенность в себе и других; Принимает отзывы от других.
Управление качеством – ищет пути улучшения и продвижения качества; Демонстрирует точность и тщательность.
Деловая хватка – Понимает последствия принимаемых решений для бизнеса.
Сознание затрат – экономит организационные ресурсы.
Разнообразие. Проявляет уважение и чувствительность к культурным различиям.
Этика – Относится к людям с уважением; Выдерживает обязательства; вызывает доверие окружающих; Работает добросовестно и этично; Поддерживает организационные ценности.
Организационная поддержка - Соблюдает политики и процедуры; Правильно и в срок выполняет административные задачи; поддерживает цели и ценности организации.
Суждение – демонстрирует готовность принимать решения; Демонстрирует здравое и точное суждение; Поддерживает и объясняет обоснование решений; Включает соответствующих людей в процесс принятия решений; Принимает своевременные решения.